UNAD, la Red de Atención a las Adicciones, ha reclamado más oportunidades laborales para las personas con adicciones y ha subrayado que el empleo es un elemento clave en los procesos de inserción sociolaboral, en el marco de una jornada celebrada este miércoles en Palma de Mallorca bajo el título ‘Abrir oportunidades: incorporación sociolaboral y adicciones’.
La organización, integrada por más de 200 entidades de atención a las adicciones, ha advertido de que, sin acceso a un empleo, se dificulta la consolidación de los procesos de inserción y aumenta el riesgo de exclusión social. En este sentido, defiende un modelo integral que no se limite al tratamiento, sino que incluya la inserción sociolaboral como un eje fundamental para garantizar la autonomía y la participación plena en la sociedad, especialmente relevante en el contexto del Día Internacional del Trabajo, que se conmemora el próximo 1 de mayo.
En esta línea, UNAD ha subrayado que, si se quiere dar respuesta efectiva a las adicciones, es necesario ofrecer un tratamiento “real” que incluya la fase de incorporación sociolaboral. Según la entidad, los abordajes centrados únicamente en la desintoxicación y la deshabituación resultan insuficientes, ya que incrementan de forma significativa el riesgo de recaída.
Los datos de la red reflejan esta necesidad: los servicios más demandados por las personas atendidas son la información y orientación laboral (40%) y la formación (30%). Sin embargo, persisten importantes barreras de acceso al empleo, como el estigma social que recae sobre estas personas, las trayectorias laborales interrumpidas o la brecha digital.
PAPEL DE LAS ENTIDADES
En este contexto, UNAD ha recalcado el papel fundamental de las entidades sociales en los procesos de acompañamiento. En este punto, la organización ha destacado que estos itinerarios no son lineales y requieren un apoyo continuado, cercano y especializado que va más allá de la orientación laboral. Las entidades sociales actúan como un puente entre la persona y el sistema laboral, ofreciendo acompañamiento integral que incluye motivación, formación, adquisición de competencias, apoyo emocional, mediación con empresas y seguimiento en la incorporación al empleo, en coordinación con las administraciones públicas y el tejido empresarial.
Asimismo, UNAD ha hecho un llamamiento al tejido empresarial para reforzar su implicación en los procesos de inclusión sociolaboral de las personas con adicciones. La organización ha manifestado que las empresas desempeñan un papel clave como agentes de cambio, a través de políticas de responsabilidad social corporativa que faciliten el acceso al empleo y promuevan la igualdad de oportunidades.
Además, desde UNAD han insistido en la necesidad de incorporar la perspectiva de género en los itinerarios de inserción, ya que las mujeres con adicciones afrontan desigualdades específicas vinculadas, entre otros factores, a la sobrecarga de cuidados o a mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
JORNADA EN PALMA DE MALLORCA
La jornada, que se ha celebrado en Palma de Mallorca ha reunido a representantes institucionales, entidades sociales y profesionales para analizar los retos actuales y compartir experiencias.
Durante la apertura del seminario, el presidente de UNAD, Luciano Poyato Roca, ha destacado que “el título del seminario define muy bien el reto que tenemos por delante: porque cuando hablamos de adicciones, hablamos de desigualdad, pero también de oportunidades de recuperación, de inclusión y de futuro”.
Poyato ha subrayado además que “no se trata solo de acceder a un empleo, sino de recuperar la autonomía, la dignidad y la capacidad de construir un proyecto de vida propio: en este sentido el empleo es una herramienta fundamental de inclusión”.
Por su parte, la directora general de Salud Mental del Gobierno de Islas Baleares, Carmen Bosch Calero, ha señalado que “el Plan Integral de Adicciones de las Islas Baleares sitúa la inserción laboral como la fase culminante para que cada persona recupere su vida a través de un empleo digno”.
Bosch ha advertido de que “la adicción no es solo un problema de salud mental, es una realidad que a menudo conlleva estigma, ruptura de lazos familiares, falta de actividad laboral y precariedad económica”, y ha añadido que “la inserción no puede entenderse sin el apoyo de los servicios sociales”.
La directora del Servicio de Empleo de Islas Baleares (SOIB), María Luján Olivera, ha destacado que “las adicciones suponen un desafío complejo que afecta a las trayectorias vitales, a las relaciones y al acceso a oportunidades de empleo”. Asimismo, ha defendido los itinerarios individualizados al señalar que “buscan adaptarse a las necesidades específicas de cada persona, mejorando su empleabilidad y reforzando su autonomía”.
La jornada, que ha sido financiada por la Delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas, ha incluido una ponencia sobre el modelo de intervención de UNAD, una mesa redonda con experiencias de inserción sociolaboral y un taller práctico sobre herramientas de empleo.
